Суд: сокращение рабочего времени родителя всего на один час в день лишает его права на «детское» пособие
Лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и работающие неполный рабочий день, могут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС. Но это правило применимо только в том случае, если существенная часть времени родителя посвящена уходу за ребенком. Поэтому если рабочее время сотрудника сокращено незначительно (например, от 30 минут до 1 часа в день), то «детское» пособие ему не положено. К такому выводу пришел Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 31.07.18 № А70-16390/2017.
Страница с полным текстом публикации
Страница с полным текстом публикации
Comments
-
Добрый день!
В браузере, когда наводишь курсор на вкладку с этой статьей, страница имеет имя : Не приходит детское пособие, если сокращение рабочего времени родителя составляет всего на один час в день. -
Добрый день!Цитата: В браузере, когда наводишь курсор на вкладку с этой статьей, страница имеет имя : Не приходит детское пособие, если сокращение рабочего времени родителя составляет всего на один час в день.Это так называемый технический "тайтл", который пишет не редакция, а специалисты по продвижению. На него не стоит обращать внимания 😀
-
Хорошо, спасибо за ответ, а то я думаю, куда и кому не приходит😀))
